По закону у лиц, возраст которых не достиг 16 лет, рабочая смена не может продолжаться более пяти часов. Об этом написано в ст.94 ТК РФ. Вы можете провести беседу с директором той организации, где работает ваш сын. Если он откажется уменьшать количество рабочего времени, то обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию Центрального административного округа (ЦАО) Москвы. В организацию направятся сотрудники со служебным контролем. При выявлении нарушений директор понесет ответственность, а график вашего сына будет подкорректирован.