Вопрос: Я живу в Коньково (Москва). Мне недавно понадобилось устроиться на срочную работу (полтора месяца). Был подписан соответствующий договор. Однако руководство решило устроить ряд испытаний. Правомерно ли это?
Ответ юриста:
Ст. 289 ТК РФ напрямую указывает, что испытания при заключении трудового договора сроком до двух месяцев не предусматриваются. Попробуйте уладить ситуацию мирно. Если не получится, отправляйтесь в Государственную трудовую инспекцию Юго – Западного административного округа (ЮЗАО) Москвы и составьте жалобу. После рассмотрения заявки, на предприятие будет направлена проверка, от результатов которой будет зависеть наказание, которой понесет ваш работодатель.