Вопрос: Я собрался увольняться со своей работы и узнал, что мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (я два года работал без отпуска). Мой работодатель отказывается платить, мотивирует тем, что нет денег. Могу ли я как-то на него повлиять и получить положенную компенсацию?
Ответ юриста:
В вашей ситуации следует составить исковое заявление о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, так как она попадает под действие Федерального законодательства. Руководитель вашей компании должен выплатить вам компенсацию в полном объеме, которая исчисляется методом деления среднего заработка за 12 месяцев на 29,4 (количество календарных дней, среднемесячных) и на 12. Составленный иск нужно подать в суд по месту нахождения компании.