Трудовая инспекция в ЦАО имеет право назначения и осуществления запланированных и экстренных проверок фирм любых форм собственности. Важнейшая задача этих проверок – узнать, в какой мере отвечает деятельность фирмы положениям трудового законодательства РФ. Плановая проверка возможна только один раз за 3 года. Основанием для внеочередной проверки организации может стать любой сигнал о присутствии нарушений трудового законодательства.

Инспекция по труду и занятости миеет право применить меры ответственностик руководству предприятия при обнаружении у него правонарушений в результате проверки . Согласно российскому трудовому законодательству за нарушение трудовых прав и нормативов в сфере охраны труда возможно применение административной, материальной, дисциплинарной, гражданско-правовой и даже уголовной ответственности.

Работники, встретившиеся с невыплатами зарплаты, незаконным увольнением либо с иным несоблюдением трудовых прав, не всегда знакомы с правилами взаимодействия с инспекцией по труду. Если вам требуются правовые консультации для корректного составления жалобы в трудовую инспекцию, воспользуйтесь помощью онлайн практикующего юрисконсульта. Вам будет полезна консультация трудового юриста при необходимости:

• получить сведения о санкциях, применяемых к работодателям;
• обеспечить свои трудовые права;
• написать жалобу в трудинспекцию;
• урегулировать трудовые споры

.