Работник вправе написать обращение при нарушениях, связанных с невыплатой зарплаты, неисполнением работодателем норм охраны труда, непредоставлением законного отпуска, и в случае подобных нарушений российского Законодательства о труде. Все поступившие сигналы трудовая инспекция в Московском районе тщательно рассматривает, расследует и определяет предприятию степень ответственности при выявлении нарушений.

При проведении проверки компании-работодателя трудинспекция уполномочена затребовать и проверить:

• книгу учета по трудовым книжкам;
• присутствие письменных трудовых договоров;
• трудовые книжки работников и корректность занесения кадровым сотрудником в них записей;
• зарплатные ведомости;
• соглашения о материальной ответственности;
• соблюдение фирмой правил безопасности труда;
• другую документацию по кадрам
.

Работники, встретившиеся с невыплатами зарплаты, незаконным увольнением либо с иным несоблюдением трудовых прав, не всегда знакомы с правилами взаимодействия с инспекцией по труду. Если вам требуются правовые консультации для корректного составления жалобы в трудовую инспекцию, воспользуйтесь помощью онлайн практикующего юрисконсульта. Вам будет полезна консультация трудового юриста при необходимости:
• получить сведения о санкциях, применяемых к работодателям;
• обеспечить свои трудовые права;
• написать жалобу в трудинспекцию;
• урегулировать трудовые споры

.