Трудовая инспекция в Пикалёво (Ленинградская область) имеет право назначения и осуществления запланированных и экстренных проверок фирм любых форм собственности. Важнейшая задача этих проверок – узнать, в какой мере отвечает деятельность фирмы положениям трудового законодательства РФ. Плановая проверка возможна только один раз за 3 года. Основанием для внеочередной проверки организации может стать любой сигнал о присутствии нарушений трудового законодательства.

При обследовании работодателя, инспекция по труду анализирует документы организации для выявления несоблюдения законодательства по отношению к работникам и в области охраны труда. Проверяющие инспекторы могут настаивать на представлении работодателем трудовых книжек всех сотрудников, договоров о материальной ответственности,трудовых договоров, ведомостей по зарплате, иных документов.

Если вам необходим пример жалобы в трудовую инспекцию или возникли иные вопросы относительно правил обращения и работы с трудовыми инспекторами, воспользуйтесь онлайн поддержкой юриста, знающего специфику трудовой правовой cфере. Консультации юриста по трудовым спорам будут первым этапом в урегулировании трудового конфликта, связанного с несоблюдением работодателем прав сотрудников.